Eine Führungskräfteklausur, die mit Daten arbeitet statt mit Meinungen.
Der Tag beginnt nicht bei null: Jede Führungskraft hat die Lage vorab anhand der bewährten Gestaltungsdimensionen eingeschätzt. Im Termin wird daraus ein gemeinsames Führungsverständnis — und daraus die Maßnahmen, die alle mittragen.
Ob Sie die Aufgaben bewältigen, die auf Ihre Verwaltung zukommen, entscheidet sich in der Führungsrunde. Sie trägt Maßnahmen mit, wenn sie sie versteht. Und sie versteht sie, wenn alle vom selben Status quo ausgehen.
Sofort ein Bild oder ein Tag, der die Runde zusammenbringt.
Quick-Check: sofort und kostenlos
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- 15 Minuten, keine Anmeldung
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Führungskräfteklausur: ein begleiteter Tag
- Ein Dashboard, das die Runde selbst gefüllt hat
- Gemeinsamkeiten und Unterschiede liegen offen auf dem Tisch
- Am Ende stehen Strategie und Umsetzungsplan, erarbeitet von der ganzen Runde
Wie einig ist sich Ihre Führungsrunde?
Die Linie zeigt den Mittelwert, das Band die Spannweite der Einschätzungen. Je breiter das Band, desto mehr Gesprächsbedarf. Dazu zwei Befunde, die sonst niemand erhebt: wo sich „weiß nicht“ häuft und wo die Verwaltungsspitze die Lage anders sieht als die Fachbereiche.
Gruppen-Profil mit Streuung · 14 Teilnehmende
Farbige Linie = Mittelwert der Führungsrunde · graues Band = Spannweite der Einzelbilder (min–max).
Wo die Runde „weiß nicht“ sagt
Gemeinsame nächste Schritte
Vom ersten Gespräch bis zum Protokoll.
Abstimmen
Wir stimmen den Fragenkatalog mit Ihnen ab: Was heißt bei Ihnen anders, was fehlt, was trifft nicht zu? Sie benennen die Teilnehmenden, den Rest richten wir ein.
Enthalten: Erstgespräch, Zuschnitt des Fragenkatalogs, Einrichtung
Standortbestimmung
Jede Führungskraft bekommt einen persönlichen Link und antwortet in 10 bis 15 Minuten, wann es passt. Erinnerungen verschickt das System.
Enthalten: Persönliche Links, Einladungen und Erinnerungen, Rücklauf-Übersicht
Klausur
Ein begleiteter Tag am Dashboard Ihrer Runde: Wo sind wir uns einig, woran liegen die Unterschiede, was folgt daraus?
Enthalten: Ein Tag, online oder in Präsenz, moderiert
Ergebnis
Was die Runde erarbeitet, wird direkt festgehalten. Das Dashboard ist am Ende das Protokoll und geht als PDF an alle.
Enthalten: Protokoll als PDF, auf Wunsch eine Folgemessung
Typische Anlässe
Jährliche Führungskräfteklausur
Die Klausur bekommt eine gemeinsame, datenbasierte Arbeitsgrundlage statt einer offenen Tagesordnung.
Neue Verwaltungsspitze oder neue Führungsrunde
Schnell ein ehrliches Bild: Wie sieht die Führungsebene die Organisation, und sieht sie dasselbe?
Auftakt für Strategie- oder OE-Prozesse
Bevor Ziele formuliert werden: Wo stehen wir aus Sicht derer, die es tragen müssen?
Vor großen Veränderungsvorhaben
Digitalisierung, Haushaltskonsolidierung, Umstrukturierung: Die Standortbestimmung zeigt, wo die Führungsebene schon mitgeht und wo noch nicht.
Gut zu wissen
Sieht jemand meine einzelnen Antworten?
Die Auswertung erfolgt ausschließlich auf Gruppenebene; im Termin werden keine personenbezogenen Antworten gezeigt. Jede Führungskraft erhält zusätzlich ein persönliches Einzelergebnis, das nur sie sieht.
Wie viel Aufwand ist das für unsere Führungskräfte?
10 bis 15 Minuten pro Person für die Standortbestimmung, jederzeit unterbrechbar, plus die Klausur selbst. Keine Vorbereitung, keine Dokumente.
Welche Fragen werden gestellt?
Standard sind die bewährten Quick-Check-Dimensionen plus eine übergreifende Vergleichsdimension. Der Katalog wird vor dem Start gemeinsam auf Ihre Klausur angepasst — Dimensionen und Fragen sind konfigurierbar.
Was, wenn nicht alle mitmachen?
Die Auswertung zählt nur vollständige Antworten und zeigt offen, wie viele teilgenommen haben. Erinnerungen verschickt das System; auch Ihre Ansprechperson kann sie anstoßen.
Für welche Gruppengrößen eignet sich das Format?
Bewährt für Führungsrunden von etwa 5 bis 30 Personen — von der Amtsleitungsrunde bis zur erweiterten Führungsebene. Sprechen Sie uns an, wenn Ihre Runde anders aussieht.
Erstgespräch, unverbindlich
Sie möchten eine Führungskräfteklausur durchführen?
Schreiben Sie uns, was bei Ihnen ansteht. In einem Erstgespräch von 30 Minuten klären wir, welches Format passt, und zeigen Ihnen das Portal, mit dem wir Ihre Klausur durchführen, samt interaktivem Dashboard.